De: Research-SexWorkMigr@googlegroups.com [mailto:Research-SexWorkMigr@googlegroups.com] En nombre de Amaya Martinez de Viergol
Enviado el: jueves, 31 de enero de 2008 9:42
Para: Amaya Martinez de Viergol
Asunto: [ResearchSexWorkMig] CURSO ON LINE DE ESTUDIO COMPLEMENTARIO SOBRE " CUESTIONES DE GÉNERO Y APLICACIÓN DE PLANES DE IGUALDAD EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y EN EMPRESAS PRIVADAS" (UNIVERSIDAD DEL PAÍS VASCO)
Importancia: Alta
CURSO DE ESTUDIO COMPLEMENTARIO SOBRE " CUESTIONES DE GÉNERO Y APLICACIÓN DE PLANES DE IGUALDAD EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y EN EMPRESAS PRIVADAS"
Con ocasión del próximo comienzo del Curso de Estudio Complementario sobre "CUESTIONES DE GÉNERO Y APLICACIÓN DE PLANES DE IGUALDAD EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y EN EMPRESAS PRIVADAS", les informo que podrán acceder a la información relativa al mismo (plazos de pre-inscripción, programa, Plan Docente...) en la siguiente dirección:
http://planesdeigualdad.blogspot.com/
Se impartirá vía teleformación (on line) a través del Campus Virtual de la Universidad del País Vasco.
El número máximo de plazas ofertadas es de 60.
El plazo de pre-inscripción finaliza el día 20 de febrero del año 2008.
TITULACIÓN ACADÉMICA REQUERIDA
- DIPLOMATURA (CUALQUIERA)
- LICENCIATURA (CUALQUIERA)
- EDUCACIÓN SECUNDARIA (E.S.O.)
- EDUCACIÓN PRIMARIA
- FORMACIÓN PROFESIONAL
¿ A QUIÉN VA DIRIGIDO ESTE CURSO ?
- Alumnado
- Personal docente (de Educación Primaria, Secundaria, Formación Profesional, Universidades)
- Profesionales diversos ( Juristas, Responsables de Recursos Humanos, Asesores de Empresas, Responsables de las diversas Áreas y Departamentos de la Administración Pública Estatal, Autonómica, Foral o Local, Responsables del diseño, gestión y ejecución de Políticas Públicas...)
- Responsables Sindicales y Representantes Unitarios (en aplicación de la Ley de Igualdad se condicionará la inscripción de los Convenios Colectivos en el Registro correspondiente al respeto de sus preceptos y de las cuestiones de género)
- Y cualquier persona en general que esté interesada en formarse en un nuevo yacimiento de empleo destinado a cubrir una demanda creciente de profesionales especializados que permitan a las empresas y Administraciones Públicas aplicar Planes de Igualdad que les permita aplicar la legalidad vigente y que les condicionará el acceso a programas de subvenciones, ayudas públicas, incentivos a la contratación, contratas y licitaciones públicas.
Les agradecería que nos ayudasen a difundir esta información entre todas las personas que estimen que puedan estar interesadas.
Muchas gracias. Un cordial saludo.
Amaya Martínez de Viergol Lanzagorta
Prof.
Lan Zuzenbidea eta Gizarte Segurantza Irakaslea
Universidad del País Vasco / Euskal Herriko Unibertsitatea
E.U.
Sarriena, s/n; 48940; Leioa (Vizcaya)
E-mail: amaya.viergol@ehu.es
E-mail: PLANESDEIGUALDAD@gmail.com
URL: http://planesdeigualdad.blogspot.com
Amaya Martínez de Viergol Lanzagorta
Prof.
Lan Zuzenbidea eta Gizarte Segurantza Irakaslea
Universidad del País Vasco / Euskal Herriko Unibertsitatea
E.U.
Sarriena, s/n; 48940; Leioa (Vizcaya)
E-mail: amaya.viergol@ehu.es
Tfno: 94 6015865
Amaya Martínez de Viergol Lanzagorta
Prof.
Lan Zuzenbidea eta Gizarte Segurantza Irakaslea
Universidad del País Vasco / Euskal Herriko Unibertsitatea
E.U.
Sarriena, s/n; 48940; Leioa (Vizcaya)
E-mail: amaya.viergol@ehu.es
Tfno: 94 6015865
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