RV: [ResearchSexWorkMig] CURSO DE ESTUDIO COMPLEMENTARIO SOBRE " CUESTIONES DE GÉNERO Y APLICACIÓN DE PLANES DE IGUALDAD EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y EN EMPRESAS PRIVADAS"

 

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De: Research-SexWorkMigr@googlegroups.com [mailto:Research-SexWorkMigr@googlegroups.com] En nombre de Amaya Martinez de Viergol
Enviado el: jueves, 31 de enero de 2008 3:42
Para: Amaya Martinez de Viergol
Asunto: [ResearchSexWorkMig] CURSO DE ESTUDIO COMPLEMENTARIO SOBRE " CUESTIONES DE GÉNERO Y APLICACIÓN DE PLANES DE IGUALDAD EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y EN EMPRESAS PRIVADAS"
Importancia: Alta

CURSO DE ESTUDIO COMPLEMENTARIO SOBRE " CUESTIONES DE GÉNERO Y APLICACIÓN DE PLANES DE IGUALDAD EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y EN EMPRESAS PRIVADAS"

Con ocasión del próximo comienzo del Curso de Estudio Complementario sobre "

"CUESTIONES DE GÉNERO Y APLICACIÓN DE PLANES DE IGUALDAD EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y EN EMPRESAS PRIVADAS", les informo que podrán acceder a la información relativa al mismo (plazos de pre-inscripción, programa, Plan Docente...) en la siguiente dirección:

 http://planesdeigualdad.blogspot.com/

 Se impartirá vía teleformación (on line) a través del Campus Virtual de la Universidad del País Vasco.

 El número máximo de plazas ofertadas es de 60.

 El plazo de pre-inscripción finaliza el día 20 de febrero del año 2008.

  TITULACIÓN ACADÉMICA REQUERIDA

• DIPLOMATURA (CUALQUIERA)
• LICENCIATURA (CUALQUIERA)
• EDUCACIÓN SECUNDARIA (E.S.O.)
• EDUCACIÓN PRIMARIA
• FORMACIÓN PROFESIONAL

¿ A QUIÉN VA DIRIGIDO ESTE CURSO ?

• Alumnado
• Personal docente (de Educación Primaria, Secundaria, Formación Profesional, Universidades)
• Profesionales diversos ( Juristas, Responsables de Recursos Humanos, Asesores de Empresas, Responsables de las diversas Áreas y Departamentos de la Administración Pública Estatal, Autonómica, Foral o Local, Responsables del diseño, gestión y ejecución de Políticas Públicas...)
• Responsables Sindicales y Representantes Unitarios (en aplicación de la Ley de Igualdad se condicionará la inscripción de los Convenios Colectivos en el Registro correspondiente al respeto de sus preceptos y de las cuestiones de género)
• Y cualquier persona en general que esté interesada en formarse en un nuevo yacimiento de empleo destinado a cubrir una demanda creciente de profesionales especializados que permitan a las empresas y Administraciones Públicas aplicar  Planes de Igualdad que les permita aplicar la legalidad vigente y que les condicionará el acceso a programas de subvenciones, ayudas públicas, incentivos a la contratación, contratas y licitaciones públicas.

Les agradecería que nos ayudasen a difundir esta información entre todas las personas que estimen que puedan estar interesadas.

 

Muchas gracias. Un cordial saludo.

 

Amaya Martínez de Viergol Lanzagorta

Prof. de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

Lan Zuzenbidea eta Gizarte Segurantza Irakaslea

Universidad del País Vasco / Euskal Herriko Unibertsitatea

E.U. de Relaciones Laborales/Lan Harremanen Unibertsitate Eskola

Sarriena, s/n; 48940; Leioa (Vizcaya)

E-mail: amaya.viergol@ehu.es

 

E-mail: PLANESDEIGUALDAD@gmail.com

URL: http://planesdeigualdad.blogspot.com

 

 

 

 

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